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招聘信息

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中通客车控股股份有限公司2017年人才招聘公告

联系人

杨经理

联系电话

0635-8322027

单位性质

股份制

传真号码

0635-8322166

单位地址

山东省聊城市经济开发区黄河路261号

邮政编码

252000

单位网址

www.zhongtong.com

邮箱

zhaopin@zhongtong.com

需求信息

岗位名称

岗位职责

需求人数

报名条件

技术研发

1、按要求及时的完成新产品开发和订单设计中的整车电控设计工作;
2、根据研发部的计划进行日常的匹配设计、应用验证及降成本、通用化等工作;
3、辅助车型负责人进行日常工作所需材料的编制,包括相关的企业标准、设计规范、产品公告申报、CCC申报、免征购置税申报等;
4、做好对生产一线和售前、售中、售后的技术支持工作;
5、进行电子电控方面的重大技术专项攻关工作。

50

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求自动化、车辆工程、汽车电子、计算机等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有客车或汽车技术研发工作经验者优先考虑;
5、身心健康。

国内营销

1、负责辖区域的市场销售工作;
2、负责辖区域所销售车辆发生的质量问题的处理;
3、负责辖区域经销商的引荐及管理,以及公司带车走访的配合工作;
4、负责辖区域的大客户公关及大订单的招投标管理;
5、负责辖区内应收账款回收及风险控制;
6、负责辖区的营销费用控制。

30

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求市场营销、车辆工程、机械、管理等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有客车或汽车销售工作经验者优先考虑;
5、身心健康。

国内技术服务

1、负责处理车辆产生的质量问题,并进行分析、鉴定;
2、做好外出抢修与服务,并在必要时协调供应商厂家搞好对用户的服务;
3、负责对客户、服务站等技能培训;
4、负责将服务过程中的一切质量信息进行记录、整理和反馈;
5、负责配合销售经理做好客户工作;
6、负责定期汇总统计分析新能源车辆能耗,便于公司改进。

25

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有客车或汽车销售工作经验者优先考虑;
5、身心健康。

海外营销

1、根据市场需求,有计划地进行客户拜访和市场调查;
2、确认潜在客户及其需求,努力开发新客户,促成新订单;
3、客户信息的收集,组织客户接待相关工作,做好客户维护和客户信息整理工作;
4、协助销售合同的签订,跟踪生产通知下达和订单执行,做好应收账款的催收工作;
5、做好对公司客户的售后服务和支持。

20

1、学历要求本科及以上,英语六级;
2、专业要求国际金融、金融学、国际经济与贸易、英语、西班牙语、车辆、机械等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有客车或汽车销售工作经验者优先考虑;
5、身心健康。

海外技术服务

1、客户投诉车辆故障的维修方案制订及现场的维修工作;
2、现场指导客户维修人员掌握维修技能;
3、帮助客户制作配件清单,协助客户采购配件;协助海外服务部配件人员对配件进行包装及发运。

5

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求车辆工程、机械等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有客车或汽车销售工作经验者优先考虑;
5、身心健康。

质量管理

1、修订完善电器质量标准;
2、制定进货检验、过程、市场反馈电器问题的纠正措施并跟踪处理;
3、策划纯电、混电新能源车辆电器整体控制计划并监控执行;
4、指导、培训过程电器检验人员检验业务。

10

1、学历要求本科,英语四级;
2、专业要求电气工程及其自动化、车辆工程、机械、计算机等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有客车或汽车质量管理工作经验者优先考虑;
5、身心健康。

物流管理

1、负责采购计划执行过程中的管控,及时落实物料的保障能力;
2、提报积压物资明细和积压利用明细清单;
3、提报各仓库盘点物资清单和盘存盈亏分析;
4、组织、策划并参与各项招标活动;
5、监督各项招标结果的严格执行;
6、及时完成临时性招标工作。

5

1、学历要求本科,英语四级;
2、专业要求物流管理、计算机等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有客车或汽车物流管理工作经验者优先考虑;
5、身心健康。

财务管理

1、负责现金收、付款业务,并负责现金收付款凭证的制作、打印和审核记账;
2、负责外币兑换、出国人员资信证明工作;
3、及时装订凭证,并对凭证进行复核,提出整改要求并落实考核;
4、负责对财务档案基础管理进行指导与规范;
5、负责会计档案(包括报表、账簿、凭证、工资、合同等原始资料、银行对账单)的整理、保管、借阅、交接、销毁等。

5

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求会计学、财务管理、经济学、金融学、法学等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有财务管理经验者优先考虑;
5、身心健康。

融资管理

1、按要求及时的完成公司客户的融资购车需求;
2、根据公司的计划进行客户、车管部门沟通工作,收集客户授信材料,协助市场和金融机构办理车辆抵押;
3、做好对营销一线市场和客户的融资购车支持工作;
4、做好公司客户风险防控工作,规避公司和金融机构的客户违约风险;
5、维护好负责区域内合作金融机构的关系和沟通。

3

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求会计、金融、经济、法律等相关专业;
3、原则性强,有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有三年以上工作经验,金融行业从业经验者优先考虑;
5、身心健康,适应长期出差。

软件开发工程师

1、开发需求分析;
2、制订开发计划,组织相关开发资源;
3、业务系统集成;
4、软件分析设计与开发;

10

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求计算机、信息管理与信息系统等相关专业,熟悉JAVA;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有JAVA编程经验者优先考虑;
5、身心健康;

企业管理

1、对经营计划和重点工作计划的监督检查,负责典型问题的分析,负责跨系统、跨部门问题的协调;
2、公司管理体系的修订需要增加体系管理人员进行体系运行的监控与统计;
3、负责公司的经经营数据的统计及外部经营数据的分析,为公司经营决策提供有效地分析信息。

3

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求企业管理、工商管理、审计学等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有企业管理经验者优先考虑;
5、身心健康;

人力资源管理

1、负责根据人力资源需求计划,组织实施人力资源招聘和跨部门的人员调配;
2、负责岗位设置和编制的审核、报批,上岗资格的确认;
3、负责制定培训开发和技能鉴定计划并组织实施;
4、负责员工绩效考评管理;
5、负责对各单位劳动安全政策贯彻执行情况进行监督检查和考核奖惩。

3

1、学历要求本科及以上,英语四级;
2、专业要求人力资源管理、工商管理、安全工程等相关专业;
3、有较强的学习能力、沟通能力和协调能力;
4、有人力资源管理经验者优先考虑;
5、身心健康;

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